Utvecklingsmöjligheter
På YABS får varje konsult chanser till utveckling via utbildningar och mentorskap i en stödjande miljö. När du blir senior inom YABS öppnas dörrarna till fler karriärmöjligheter inom Sylog-koncernen. Vi strävar efter att hjälpa dig att uppfylla dina karriärmål och maximera din potential. Med oss får du full kontroll över din karriärsutveckling.
Mentorsprogram
På YABS har vi bland annat utformat två olika typer av mentorsprogram. Det första är att varje nyanställd alltid får en senior YABS:are som är med och guidar dig din första tid på företaget. Vill du fördjupa dina kunskaper och ha en mer senior konsult som mentor kan detta arrangeras via vårt mentorprogram som konsulter på YABS varit med och utformat. Det här mentorsprogrammet sker i samarbete med Sylog koncernen.
Utbildningar och Certifikationer
Utöver mentorsprogrammet uppmuntrar vi alla konsulter att ständigt utbilda sig och lära sig nya saker. Eftersom att vi vet att våra egna konsulter sitter på stor kompetens har vi interna utbildningar där konsulterna själva får dela med sig av sina kunskaper och erfarenheter. Utöver det tar vi även in externa talare som kan utbilda oss inom aktuella tekniker. I dagens samhälle kommer det ny teknik hela tiden. Vi uppmuntrar därför våra konsulter att läsa externa kurser och utbildningar och vi stöttar när en konsult vill ta ett certifikat i någon teknik.
Interna Team
På grund av vårt fantastiska samarbete med våra kunder har vi flera interna team på YABS/SYLOG med fantastiska mentorer. Genom att börja din karriär i ett av teamen får du en smidig introduktion och en rak bana mot självständighet och eget ansvar. Dessa team erbjuder vägledning från erfarna kollegor, vilket accelererar din inlärning och hjälper dig att snabbt anpassa dig till din roll. Vi är specialister på att snabbt integrera våra konsulter i arbetsflödet och vår affärsmodell bygger på att vi erbjuder våra kunder högsta möjliga utväxling genom våra juniora konsulter. Detta är möjligt eftersom vi är skickliga på att maximera varje anställds potential och stödja deras snabba utveckling. Vårt mål för varje konsult är att de ska nå självständighet så effektivt som möjligt.
Konsultchef som vägledare och rådgivare
Vi på YABS tror starkt på personlig utveckling och engagemang. Därför tilldelas varje anställd en konsultchef som fungerar som en tillgänglig resurs för råd, stöd och karriärvägledning. Vår ambition är att assistera varje konsult i deras resa mot att bli den mest framstående versionen av sig själva. Oavsett om du behöver feedback, vägledning för att nå dina karriärmål, eller bara någon att diskutera dagens utmaningar med, står din konsultchef redo att lyssna och hjälpa.